- Không phân biệt nam nữ, tuổi từ 20 - 34 tuổi, quốc tịch Việt Nam
- Yêu cầu cơ bản gõ chữ mỗi phút 45 chữ trở lên, dễ hòa hợp, năng lực thực hành mạnh, tiếp nhận đổi ca, tuân theo sự sắp xếp của công ty
- Có đạo đức nghề nghiệp tốt, kiên định, công việc tỉ mỉ cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm, có khả năng giao tiếp tốt, có khả năng phối hợp có tinh thần làm việc đội nhóm
1. Yêu Cầu Cơ Bản
2. Mức Lương
Mức lương tổ trưởng = lương căn bản + phúc lợi công ty + hoa hồng
- Tháng đầu tiên: 35,000,000 VND
- Tháng thứ 2: 36,000,000 VND
- Tháng thứ 3: 37,000,000 VND
- Tháng thứ 4: 38,000,000 VND
- Lương tương tự tăng mỗi tháng 1,000,000 tăng đến 40,000,000 thì tạm ngưng
- Thử việc 2 tháng, có năng lực có thể chuyển chính sớm
3. Hiệu Suất
Yêu cầu nhiệm vụ
Hướng dẫn tổ viên hoàn thành nhiệm vụ, đạt chỉ tiêu trong tháng.
Cách thức tính tiền hoa hồng
Hoa hồng = Lợi nhuận thực tế trong tháng * tỉ lệ hoa hồng
Lợi nhuận thực tế trong tháng = (tổng nạp - tổng rút) - (tổng thắng thua * 10% phí nền tảng)
| Thực tế thắng thua | Tỉ lệ hoa hồng | Lưu ý |
|---|---|---|
| 1 VND + | 0.5% | Không đạt tổng chỉ tiêu yêu cầu liên tục 2 tháng - hủy tiền thưởng hiệu suất trong tháng |
| 5,000,000,000 VND + | 0.6% | - |
| 10,000,000,000 VND + | 0.7% | - |
| 20,000,000,000 VND + | 0.8% | - |
Không đạt chỉ tiêu hoa hồng
- Không đạt chỉ tiêu (dưới 80% hiệu suất): 80% hoa hồng
- Không đạt chỉ tiêu (dưới 100% hiệu suất): 90% hoa hồng
Cách tính: (Lợi nhuận trong tháng * % hoa hồng không đạt chỉ tiêu)
Ví dụ: Hoa hồng trong tháng là 70,000K thành viên hợp lệ trung bình 70 khách (70/80=87.5%) chưa đạt chỉ tiêu dưới 100% hiệu suất, tỉ lệ hoa hồng 90%) 70,000K*90% = 63,000K Hoa hồng trong tháng chưa đạt chỉ tiêu là 63,000K.
4. Thời Gian Làm Việc
Thời gian làm việc: 9 tiếng : 12:00 ~ 22:30 (1H30 phút ăn cơm giữa ca)
Nghỉ phép: Mỗi tháng được nghỉ phép 3 ngày, nữ được nghỉ thêm 1 ngày đặc biệt
5. Địa Điểm Làm Việc
Mộc Bài - Campuchia
6. Mô Tả Công Việc
- Phân bố danh sách khách hàng cần hỏi thăm hằng ngày cho các tổ viên
- Mỗi ngày thống kê danh sách liên hệ hỏi thăm của tổ viên theo dõi kết quả của các cuộc hỏi thăm, gắn nhãn những tài khoản đủ điều kiện
- Thu thập các phương thức liên hệ của tổ viên và ghi chú lại
- Hướng dẫn tổ viên cách liên hệ hỏi thăm hiệu quả hơn
- Chỉnh lý vấn đề hỏi thăm, giải quyết vấn đề, cải thiện công việc hỏi thăm khách hàng, rút kinh nghiệm bằng văn bản
- Thống kê nhiệm vụ của tổ viên mỗi tháng và tính hoa hồng cho tổ viên